Han har sökt över 200 jobb: "Vi som är nya får aldrig en chans"

Konkursen för batterijätten Northvolt, Volvos storvarsel och elhybridflygutvecklaren Heart Aerospace flytt från Sverige är bara tre aktuella exempel på hur det redan tuffa läget på arbetsmarknaden förvärrats på impact-området.

I tekniksektorn låg arbetslöshet i april på 8,5 procent jämfört med 8,1 procent i mars.

En av dem som själv upplever den hårda konkurrensen om jobben är Afaq Bin Qaisar. Efter nästan två år som kvalitetstekniker på Northvolt i Skellefteå har han nu flyttat till Stockholm för att öka sina chanser att hitta ett nytt jobb inom impact-sektorn.

Det är han inte ensam om.

Trots att han skickat över 200 ansökningar har han ännu inte fått någon positiv respons, berättar han för Impact Loop.

Han är utbildad inom datavetenskap och har erfarenhet från Northvolt men upplever att marknaden är mättad.

"De skriver att det är entry-level-jobb, men sen anställer de folk med tio års erfarenhet. Vi som är nya får aldrig en chans", säger han.

Det tuffa läget bekräftas av flera andra. Bland annat av rekryteringsexperten Sofia Muhrbeck som nu får 100 ansökningar per jobb, mot tidigare 10.

"Det vi ser inom impact är att det finns väldigt många kandidater ute på marknaden", säger hon till Impact Loop och delar med sig av några råd till den som är på jakt efter nytt jobb i impact-sektorn.