Epicenter i samarbete med icke-våldsaktör – men stänger inte dörren för försvarsbolag

The Non-Violence Project är en ideell organisation som startade 1993 för att minska våldet i samhället genom utbildning och ökad medvetenhet. Med den knutna pistolen som symbol jobbar den för att lära barn och unga hur man hanterar konflikter på ett fredligt sätt, stärker sin självkänsla och väljer ickevåld för att skapa en tryggare värld.

När Non-Violence svenska del nu flyttar in på innovationshubben och kontorshotellet Epicenter i Stockholm handlar det inte bara om ett hyreskontrakt – utan också om ett djupare samarbete.

"Med tanke på hur världen ser ut just nu så vill vi göra det här samarbetet. Vi vill knyta dem närmare till den här platsen och se vad vi kan utveckla tillsammans", säger Oskar Gillström, landschef för Epicenter till Impact Loop.

Exakt vad de ska göra tillsammans är ännu inte bestämt utan något som ska utvecklas gemensamt.

"Vi har skakat hand på att vi vill samarbeta och nu ska vi se hur vi kan fördjupa det", säger Oskar Gillström.

Något konkret som redan hänt är att en variant av Non-Violence-symbolen, den knutna pistolen, redan står på plats inne på Epicenter. Och enligt landschefen hänger Non-Violence-budskapet samman med vad Epicenter står för sedan tidigare.

[split-article-here]

"Vi har vår egen 'no asshole policy' här, som bygger på att man ska vara mänsklig och schysst mot varandra – artig, trevlig, öppen. Hela vårt ekosystem bygger på att man tar emot människor på ett bra sätt. Vi tror mycket på att business kan överbrygga problem, bara man vågar släppa in varandra", säger Oskar Gillström.

Du nämnde världsläget som ett skäl att ni tar det här initiativet. Dual-use-teknik – när bolag går från till exempel hållbarhet till försvarsapplikationer är en trend. Påverkar det här hur ni ser på sådana bolag?

"Vi har ingen stängd dörr på det sättet. Det här är ju ofta en subjektiv bedömning. Det finns skillnader mellan attackdrönare och försvarsdrönare, till exempel".

Oskar Gillström menar att Epicenters grundinställning att de vill ha en så "fredlig värld som möjligt" men att de inte kan bortse från verkligheten.

"Vi måste på något sätt vara behjälpliga även i den världen, särskilt när det handlar om totalförsvaret. Så nej, vi stänger inte ute någon per automatik, men vi gör våra bedömningar. Det händer att vi säger nej till bolag som inte passar in i vår community – men vilka det gäller vill jag inte kommentera", säger han.

Enligt Oskar Gillström handlar Non-Violence arbete mycket om "det nära våldet", sådant som sker på gatorna i Sveriges i dag.

"De jobbar förebyggande mot skolor och ungdomar och försöker påverka på samhällsnivå. Jag hoppas att samarbetet med Non-Violence ska visa att vi tar frågan på allvar".

Från Non-Violence sida ser man på samarbetet som ett sätt att komma närmare entreprenörer.

"Samarbetet med Epicenter ger oss en kraftfull plattform för att sprida vårt budskap där morgondagens lösningar formas. Det är avgörande att bygga miljöer där respekt råder och entreprenörer och innovatörer har alltid spelat en viktig roll i formandet av trygga samhällen", säger Jan Hellman, grundare av Non-Violence i en presskommentar.