Fika med Malin Frithiofsson på Daya Ventures: "Vad hade hänt om de första i rymden var kvinnor"?

För den som inte känner till hur en venture studio fungerar, kan du förklara lite enkelt?

"Vi börjar med breda problem – det kan vara allt från endometrios till behov av innovationer inom rymdteknik. Sedan gör vi en 'intervention' där vi bjuder in personer som har viktiga perspektiv på ämnet; forskare, läkare, andra intressenter, patientorganisationer. Efter det genomför vi ett antal workshops. Därefter ser vi om det finns en teknisk lösning värd att bygga vidare på. Om det gör det så börjar vi jobba med det."

Och exakt hur hjälper ni bolagen?

"Vi tar hand om varumärkesbyggandet – hjälper till med namn, första hemsidan, första logotypen och sådant. Sedan rekryterar vi grundarteamet, ger dem finansiering och ser till att de äger majoriteten av företaget."

Det är ett annat sätt att jobba jämfört med många andra riskkapitalbolag. Varför?

"Vi tror att det hjälper våra företag att växa, vilket är en generell utmaning för startups och särskilt för kvinnor och deeptech-företag. I deeptech-startups kan vi ta så lite som tio procent av företaget även om vi gjort allt förarbete, bara för att säkerställa att bolaget faktiskt är investeringsbart genom hela resan."

Är Daya Ventures den första venture studion i Europa med fokus på femtech?

"Ja, vi lanserade 2022 och tror att vi var först i världen, även om vi faktiskt inte visste eller brydde oss särskilt mycket om det förrän ungefär ett år senare när andra studios dök upp och sa att de var först! Jag önskar faktiskt att vi inte hade varit först, eftersom detta borde ha gjorts mycket tidigare för alla kvinnors skull."

Du uttalade dig nyligen om Jeff Bezos rymdresa och menade att kvinnor inte ska behöva förlita sig på en miljardär för att resa ut i rymden. Och nu planerar Daya Ventures att investera i rymdrelaterad femtech?

"Vi hade faktiskt redan börjat jobba inom rymdsektorn innan jag pratade om Blue Origin på Linkedin och med Impact Loop. Vi är mitt i workshop-fasen. Precis som i många andra branscher var män först med att utforska rymden. Vi har ställt oss frågan: Vad hade hänt om de första i rymden var kvinnor? Och vad skulle hända om vi skapade specifika rymddräkter för kvinnor? Här gäller idag samma norm som inom sjukvården. Så vi utforskar fortfarande frågan från många olika vinklar – men vi vill snart starta några nya bolag."

Du har uppenbarligen mycket på gång. Berätta hur en typisk vecka ser ut för dig?

"Jag har en ettåring och en tvååring och tekniskt sett ska jag bara jobba 50 procent. Men på mina 'lediga' dagar går jag ofta upp tidigt, runt klockan 5.30 (mina barn vaknar vanligtvis då ändå) och tar några telefonsamtal. Vi har startups och kontakter över hela världen så det gäller att pussla ihop många olika tidszoner. Jag tillbringar en del tid varje vecka på vårt kontor på Lindholmen science park i Göteborg."

Vad är den största utmaningen för dig just nu?

"Kapitalanskaffning. Vi försöker gå över till mer deeptech-innovationer inom femtech-området. Andra generationens femtech-företag behöver gå bortom konsument-appar eller community-organisationer och plattformar. Vi avslutade nyligen en del av vår tidiga såddrunda och vi hoppas kunna avsluta en andra del före sommaren."

Vad är ditt bästa tips till bolag som söker finansiering?

"När man söker finansiering får man ofta elva nej för varje halv-ja! Det kan vara väldigt smärtsamt, särskilt inom femtech där du som kvinna kanske arbetar med lösningar för hälsoproblem du själv har upplevt. Om du tror på det du gör till 100 procent – och är övertygad om att det kommer att fungera – då kan du när någon säger nej bara tänka 'okej, de förstår det bara inte, än'."

Vad väljer du helst till favorit-fika?

"Croissanter. På Chalmers i Göteborg är jag känd som 'croissant-tjejen', eftersom jag jobbade där en gång och alla var tvungna att evakuera – mitt under tentaperioden – bara för att jag försökte tina en croissant i mikron och larmet gick! Trots den incidenten är de fortfarande min favorit!"