Kapital och rekrytering – åtta impactprofiler om största utmaningarna just nu: "Man får kämpa lite extra i dessa tider"

I minglet på BUILD passade Impact Loop på att ta en snabbtemp på impact-branschen genom att ställa en och samma fråga till åtta personer från lite olika delar av sektorn:

Vad håller dig vaken om nätterna just nu?

Ulrika Molander, COO och vice vd på metallåtervinnaren Greeniron som i veckan tog hem det nya innovationspriset Pioneer Prize som delades ut på världsutställningen Expo 2025 i Osaka.

"Vi har en klimatkris, vi har behov av cirkularitet, vi har behov av fossilfrihet och världen behöver oss – men hur kan vi växa tillräckligt snabbt. Det tänker jag mycket på. Det andra är hur vi ska kunna attrahera rätt människor. Vi växer och vi skalar och då behöver vi attrahera fler duktiga människor och få dem att söka sig till den här branschen så att de kan vara med och bygga en bättre framtid."

‍Patrik Möller, vd på vågkraftsbolaget Corpower Ocean, som precis tecknat ett nytt avtal om att bygga Storbritanniens största vågkraftsprojekt vid Orkney-öarna i Skottland.

"Man får kämpa lite extra i dessa tider för att se till att kassaflödet håller. Det handlar om att strukturera det från början för att det kommer ta lång tid – och acceptera de stegen som man måste ha för att verkligen, om man ska ta en ny teknik från början, till slut bli bankable och skala upp det industriellt."

‍Pia Walter, CFO och medgrundare av Reused Remade som syr om gamla lakan och andra textilier från hotellbranschen till kassar och andra produkter.

"Att få textilbranschen och konsumenter att bi behöver olika typer av lösningar. Mycket fokus är idag på återvinning. Hur kan jag få marknaden att förstå att transitionen behöver göras i olika led och att den kräver mer än en lösning."

‍Magnus Oskarsson på KTH Innovation som stöttar forskare och studenter i att omvandla sina idéer och innovationer till startups.

"Geopolitik och vad som kommer hända med världen. Men jag ser också väldigt många möjligheter, inte minst att mer kapital kommer att söka sig till Europa. Det känns som att Europa har lite momentum just nu."

Sandra Lindholm Wu, kommunikationsansvarig på Ingrid Capacity, som bygger och utvecklar storskaliga energilagerlösningar.

"Det som håller mig och mina kollegor vakna är att vi måste driva på en elektrifiering som är ren, robust och som dels möjliggör klimatomställningen men även stärker Europas resiliens och konkurrenskraft. Det är något vi kämpar med varje dag – och det handlar om att lösa flaskhalsarna i elnätet."

Erik Zsiga, tidigare presschef på Northvolt, som i en tidigare intervju med Impact Loop sagt att han ska fortsätta i impact-branschen som kommunikationskonsult.

"Jag gillar att jobba på nätterna. Det är lite otidsenligt och ute att göra det, men jag tycker det är rätt skönt. Så arbetet håller mig vaken. Sen är ju inte samtiden jätterolig, det finns mycket att oroa sig över men jag är en optimistisk människa."

Halit Kosmaz, vd och medgrundare till textilåtervinnaren Cyclothe som i samarbete med den cirkulära hubben Wargön Innovation i Trollhättan bygger en testmiljö för AI-baserad sortering och värdering av använd textil. I slutet av sommaren ska bolaget börja med insamling i Vänersborg och Trollhättan.

"Tillgången på kapital. Vi vet problemet, vi har lösningen men vi behöver pengar för att utveckla den. Att inte kunna komma åt impact-kapitalet. Det gör mig verkligen stressad."

Serieentreprenören och investeraren, Karin Ruiz som tog över vd:rollen på inkubatorn Sting i januari i år.

"De bolag jag är extra engagerad i – de ligger jag ofta och tänker på. Just nu tänker jag också mycket på Sting, där vi jobbar med att ta verksamheten in i nästa skede. Vi ser över programstrukturen, förtydligar vår inriktning och utvecklar organisationen."

Har du något medskick till de som håller på att bygga bolag eller investerare?

"Håll fast vid din övertygelse och passion. Våga lyssna på dig själv – vad är det du vill göra för något? Det är viktigare än någonsin att hålla fast vid de stora underliggande frågorna, klimatet, hälsa, diversitet och våga stå upp för det man tror på."