Impact-investerare slår tillbaka mot nya AI-jobbhetsen – "Handlar mycket mer om syfte och ledarskap"

Det så kallade 996-upplägget – arbete från klockan nio på morgonen till nio på kvällen, sex dagar i veckan – har blivit en het snackis i svenska techkretsar. Investerarna Sabina Wizander (Creandum) och Mattias Miksche (ängelinvesterare och bolagsbyggare) pekade nyligen på vissa fördelar med upplägget när de intervjuades i Di:s podd Technokratin.

"Work-life balance är tyvärr ute", säger Sabina Wizander, och menar att ett högt arbetstempo kan vara nödvändigt i en tid när ingen vill missa AI-tåget.

Martin Mignot, partner på den amerikanska riskkapitalisten Index Ventures, går längre. I ett uppmärksammat inlägg på Linkedin driver han tesen att den som vill ha en chans i det pågående AI-racet måste glömma 9 till 5-arbete.

Enligt honom är 996 till och med den nya standarden för startups. Det här är en "once in a lifetime opportunity", som man helt enkelt inte får missa, och då gäller det att jobba järnet, är hans "take" på saken.

Den svenska investerarprofilen, Jacob Key, som grundat Luminar Ventures, resonerar på liknande sätt. I en delning av Martin Mignots inlägg skriver han:

"Fullt engagemang behövs oftast för att lyckas i affärer (startups såväl som VC) och sport på högsta globala nivå. Precis som inom idrotten måste man också äta, sova, träna, fokusera på rätt saker och ha roligt, samtidigt som man arbetar. Den här livsstilen passar inte alla."

Impact Loop har varit i kontakt med Jacob Key för att be honom utveckla resonemanget men han har avböjt med hänvisning till tidsbrist.

Långt ifrån alla inom tech och investeringar håller med om att den som vill bli en vinnare i AI-racet måste kasta traditionella arbetstider över bord.

Anna Haupt, investeringschef på Industrifonden och grundare av Hövding, skriver i en kommentar på Linkedin att en sådan smal syn på arbete riskerar att slå tillbaka.

Enligt henne krävs en annan typ av ledarskap för att bygga framgångsrika bolag.

"Ingen vill jobba för en självupptagen AI-snubbe som tror hen ska ta över världen genom att springa snabbt i många timmar. Gör det du är övertygad om och gör det med finess, fingertoppskänsla, noggrannhet och djävulsk precision", skriver hon.

När Impact Loop når henne på telefon – för att be henne utveckla – har hon just kommit hem från ett tech-event på andra sidan Atlanten.

"Jag reflekterade mycket över det här under helgen. Jag var på ett stort event i Detroit med investerare, entreprenörer och kreatörer. Vi diskuterade bland annat hur otroligt många timmar många i USA jobbar. Mitt intryck från de diskussionerna är att de flesta, åtminstone på det eventet, är sökande – de försöker hitta en mening med livet och försöker frigöra tid att ställa de stora frågorna. Flera jag träffade hade tagit ett sabbatsår från wall street för att komma underfund med sin plats i livet", säger hon.

Att diskussionen om arbetstid kommer just nu – mitt i AI-hajpen – är intressant, tycker Anna Haupt.

"Historiskt har ju teknikutveckling handlat om att avlasta oss från monotont och slitsamt arbete, inte om att vi ska jobba mer. Så nu borde frågan istället vara: hur använder vi AI som ett verktyg för att frigöra tid? Och hur vill vi som samhälle omfördela värdet som AI skapar, så att vi får en högre livskvalitet?"

Många säger att vi är i en historisk tid, där man inte får halka efter och missa tåget?

"Vi är i en AI-hajp just nu. Människor springer ofta i panik åt samma håll när något är nytt. AI är nytt och okänt för de flesta och upplevs därför som ett okontrollerbart väsen bortom mänsklig påverkan. Vi behöver välja hur vi vill använda AI. En maskin har kapacitet att bearbeta enorma mängder data, men kan inte avgöra vad som är betydelsefullt – för dig och för mig och för den framtid vi vill skapa åt oss.”

Fler är kritiska

På Linkedin har debatten gått het efter att Impact Loops chefredaktör Camilla Bergman skrivit ett kritiskt inlägg om 996-trenden.

Fredrik Hånell, tech-vd och impact-investerare, anser att grundare bör fokusera på andra saker.

"Det viktigaste som grundare är att skapa en känsla av angelägenhet i teamet. Det handlar mycket mer om syfte och ledarskap än om att tvinga sig själv och andra att arbeta ett visst antal timmar per dag", skriver han.

Liknande resonemang förs av Samira Aissi, investerare i grön teknologi på SEB Greentech VC. Hon ser snarast en öppning för att AI kan avlasta människor från repetitiva arbetsuppgifter.

"Förhoppningsvis är det robotar som i framtiden gör 996-jobbet, medan vi människor kan fokusera på att tänka både snabbt och långsamt – där det långsamma tänkandet är det svåraste."

Riskkapitalibolaget Backing Minds medgrundare och investerarprofilen Sara Wimmercranz tycker till med en lika kort som koncis kommentar till Camilla Bergmans inlägg:

"Bra skrivet".