De har gjort sitt bästa resultat – efter att ha jobbat mindre: "En del av vår framgång"
Hållbarhetsplattformen GoClimate har ingen chef – och jobbar sex timmar om dagen. Nu har bolaget gjort sitt bästa år någonsin – samtidigt som techvärlden diskuterar 996-modellen med tolv timmars arbetsdag.<br><br> "Det går helt emot det vi tror på", säger medgrundaren Cecilia Lindén till Impact Loop.
.png)
Klimatredovisningsbolaget GoClimate har tidigare berättat för Impact Loop om hur de ökar sin omsättning och går med vinst trots sina alternativa arbetsmetoder – sex timmars arbetsdag och inga chefer.
Nu har siffrorna för 2024 publicerats – och de bekräftar att bolaget redovisar sitt bästa år någonsin med en omsättningsökning på 35 procent från 12 miljoner kronor 2023 till 16,1 miljoner kronor för 2024.
De vände också från en förlust på -3,6 miljoner kronor till en vinst på 655 000 kronor.
Den senaste veckan har det debatterats om att techbolag, särskilt inom AI, tar till sig den så kallade 996-modellen – där anställda förväntas jobba 9-21 måndag till lördag – med målet att vinna AI-racet.
På andra sidan finns GoClimate med 6-timmarsdagar som norm. Så hur ser de på 996?
"996 har jag knappt hört talas om men att jobba så går helt emot det vi tror på. Den känns inte heller så himla härlig", säger Cecilia Lindén, medgrundare av GoClimate till Impact Loop.
För henne är det självklart att färre arbetstimmar leder till smartare arbete, inte sämre resultat.
"Vi har mindre tid vilket tvingar oss att bli mer kreativa, prioritera och göra smarta saker. Med fler timmar har jag svårt att se att vi skulle kunna jobba lika smart och effektivt", säger Cecilia Lindén.
Denna filosofi genomsyrar hela företaget med 14 anställda som arbetar utan traditionella hierarkier. Beslut fattas i grupp och alla kan bidra till produktutvecklingen – utifrån fastställda mål.
"Det är en del av vår framgång att vi har det så bra och har så pass roligt på jobbet. 6-timmarsdagar som norm underlättar vid rekrytering och det gör också att vi kan få in en större mångfald", säger Cecilia Lindén.
Trots att det råder osäkerhet kring CSRD – det vill säga.huruvida EU:s klimatrapporteringslag kommer implementeras för mindre bolag – så fortsätter GoClimate att satsa. Företaget har utvecklat en hållbarhetsplattform som med hjälp av AI och maskininlärning automatiskt beräknar företags klimatavtryck genom deras bokföringsdata – i dag är den integrerad i åtta olika bokföringssystem.
Under 2024 växte bolaget inom business to business-segmentet som ökade med 90 procent.
För 2025 beräknas de hamna på ungefär samma omsättning som 2024 – men på sikt ska de fortsätta växa. Nyligen tog bolaget klivet in i Norge.
"Vi blir regelbundet kontaktade av företag, som måste leverera sina hållbarhetssiffror i kommande upphandlingar eller till stora kunder som har krav på hållbarhet i sin leverantörskedja", säger Cecilia Lindén.
Läs gratis resten av året och spara 20% hela 2025!
- Håll dig i loopen med vårt dagliga nyhetsbrev
- Full tillgång till daglig kvalitetsjournalistik med allt du behöver veta inom impact
- Affärsnätverk för entreprenörer och investerare med månatliga meetups
Läs vidare artikeln – just nu 14 dagar för 49 kr
- Full tillgång till daglig kvalitetsjournalistik med allt du behöver veta inom impact
- Eller spara 30% i ett år och få tillgång till investerar-databaser och plats i vårt affärsnätverk
Just nu: Uppgradera till Looper och få 20% rabatt
- Exklusiv deal för dig som nyhetsbrevsprenumerant – 20% rabatt i ett år
- Slipp betalväggen – du får full tillgång till all vår dagliga kvalitetsjournalistik
Läs vidare artikeln – bli medlem
- Full tillgång till daglig kvalitetsjournalistik med allt du behöver veta inom impact
- Eller spara 30% i ett år och få tillgång till investerar-databaser och plats i vårt affärsnätverk
Läs gratis resten av året och spara 20% hela 2025!
- Håll dig i loopen med vårt dagliga nyhetsbrev
- Full tillgång till daglig kvalitetsjournalistik med allt du behöver veta inom impact
- Affärsnätverk för entreprenörer och investerare med månatliga meetups