Unika siffror: Så jämställda (eller inte) är vi i impact-branschen

Överst fr v: Degmo Daar, Susanna Campbell, Anna Lundmark Lundbergh, Karin Ebbinghaus, Annie Lööf, Arelys Sosa, Joo Sundström och Susanne Najafi. Foto: pressbilder/collage av Impact Loop.
8 mars 2025
07:00
Överst fr v: Degmo Daar, Susanna Campbell, Anna Lundmark Lundbergh, Karin Ebbinghaus, Annie Lööf, Arelys Sosa, Joo Sundström och Susanne Najafi. Foto: pressbilder/collage av Impact Loop.
På Internationella kvinnodagen släpper Impact Loop en unik genomgång där vi analyserat Sveriges alla 1 200 impact-bolag för att se hur könsfördelningen ser ut på vd-poster och i styrelser. Vår genomgång visar:

→ Så många kvinnliga vd:s finns det inom impact
→ Så jämställda är styrelserna
→ Nischerna som sticker ut
→ "Tricket" för en jämställd styrelse

Sverige har cirka 1 200 mer eller mindre renodlade impact-bolag, enligt Impact Loops register. Men eftersom branschen är så pass ny har det hittills inte funnits någon data över hur jämställdheten ser ut i dessa bolag, vilket är vanligt i andra branscher.

Nu är det dags att ändra på det.

Bli medlem för att fortsätta läsa